POLITICA PER IL SISTEMA DI GESTIONE SOCIALE (SGS)
Il sistema di gestione sociale SGS rappresenta l’impegno di Fradelloni verso la responsabilità sociale, la sicurezza e la qualità nei servizi di logistica.
FRADELLONI TRASPORTI SpA, consapevole del proprio ruolo sociale e della responsabilità verso tutti gli stakeholder, adotta e mantiene attivo un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale in conformità ai requisiti dello standard PAS 24000:2022.
L’Azienda si impegna a perseguire uno sviluppo sostenibile ed equo, integrando nei propri processi decisionali e operativi i principi fondamentali di etica, equità, inclusione, rispetto dei diritti umani e tutela delle condizioni lavorative, promuovendo un modello di crescita fondato sul rispetto delle persone e del contesto sociale.
IMPEGNI DELLA DIREZIONE
La Direzione, nel definire questa Politica, assume i seguenti impegni:
- RISPETTO DEI DIRITTI UMANI E DEI LAVORATORI, promuovendo condizioni di lavoro dignitose, eque, sicure e prive di qualsiasi forma di discriminazione o sfruttamento.
- EQUITÀ E INCLUSIONE: favorire pari opportunità, la parità di genere e l’inclusione delle categorie vulnerabili o svantaggiate, in tutte le fasi del ciclo lavorativo.
- DIALOGO ATTIVO E TRASPARENTE con le parti interessate interne ed esterne, in particolare lavoratori, clienti, fornitori, comunità locali e istituzioni.
- VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE, garantendo formazione continua, sviluppo delle competenze, coinvolgimento nei processi aziendali e benessere organizzativo.
- SOSTENIBILITÀ NELLA CATENA DI FORNITURA, promuovendo comportamenti etici e socialmente responsabili anche presso partner e fornitori.
- LEGALITÀ E INTEGRITÀ: agire con trasparenza, correttezza e responsabilità, nel pieno rispetto delle leggi vigenti, dei principi etici e delle normative nazionali e internazionali applicabili, promuovendo una cultura aziendale orientata alla legalità, al rispetto e alla responsabilità sociale e valorizzando la segnalazione di comportamenti non conformi alle norme e ai principi di correttezza.
- PREVENZIONE E MIGLIORAMENTO CONTINUO, attraverso il monitoraggio sistematico delle prestazioni sociali e la definizione di obiettivi misurabili nell’ambito del Riesame della Direzione.
AMBITO DI APPLICAZIONE
La presente Politica si applica a tutte le sedi e attività di FRADELLONI TRASPORTI SpA, al personale dipendente, ai collaboratori, ai partner e fornitori, nell’ambito delle attività che possono influire, direttamente o indirettamente, sul benessere delle persone e sul contesto sociale in cui l’Azienda opera.
DIFFUSIONE
La Politica è comunicata a tutti i livelli aziendali, pubblicata sul sito internet dell’Azienda e condivisa con tutte le parti interessate. È oggetto di verifica periodica e aggiornamento da parte della Direzione, in occasione dei Riesami del Sistema di Gestione.
FRADELLONI TRASPORTI SPA
Edizione 00 del 01/12/2025
La Direzione